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MATRICÚLATE EN EL CURSO:

Curso Universitario de Especializacin en Grafologa Empresarial: Seleccin y Gestin de RR.HH
La AGASP ha concedido la homologacin Provisional (Resolucin 70.1-19)

Selecciona la opción que quieres visualizar

DOBLE TITULACIÓN:

Finalizado con éxito la acción formativa se expedirá doble titulación con la siguiente nomenclatura.

La expedida por la UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL CERVANTES.

Curso Universitario de Especialización en Grafología Empresarial: Selección y Gestión de RR.HH

La Expedida por ADDPOL.- Formación Profesional

Experto Profesional en Grafología: Selección y Gestión de RR.HH + La Homologación de la AGASP (La homologación a la AGASP se realizará a petición del alumno sin coste adicional)

HOMOLOGACIÓN

La Academia Gallega de Seguridad Pública ha homologado provisionalmente el curso Resolución 70.1-19

La Academia Gallega de Seguridad Pública AGASP., Es la Escuela Oficial de la Policía Local de la CC.AA de Galicía.

CATEGORÍA:

Curso Universitario de Especialización (UEMC)

Curso de Experto Profesional (ADDPOL)

TITULACIÓN REQUERIDA

Ninguna

MODALIDAD:

En Línea

PLATAFORMA VIRTUAL:

ADDPOL.- FORMACIÓN PROFESIONAL

Horas lectivas: 500 horas

Créditos ECTS: 20

Fecha de inicio: 1 de mayo de 2019

Fecha de finalización: 2 de diciembre de 2019

Precio matrícula: 500€ (Único pago)

Precio matricula: 560€ (Pago fraccionado)

SALIDAS PROFESIONALES

Trabajar por cuenta propia o ajena  elaborando informes  para la selección de personas para empresas o/y instituciones

ALTA BOLSA DE TRABAJO

Superado con éxito la acción formativa podrás solicitar de forma gratuita el alta en la bolsa de trabajo de ADDPOL.- Formación Profesional.

Enlace: Bolsa de Trabajo

https://www.addpol.org/pag/bolsa/bolsa.php                

EQUIPO DOCENTE

Directora: Petra Mª Mestre Rosselló

Director adjunto: Jaume Mestre Sureda

Coordinador: Carlos Diarian Sacho

Profesoras:

Astrid Marisa Basso

Perito Grafóloga

Docente Nivel inicial, primario, Ed especial y Prof Estimulación y aprend Tempranos.

Experiencia Profesional  relacionada con la especialidad que va impartir.

Selectora de personal grafológica freelance Bs. As. Argentina

Dictado de Cursos principiantes y avanzados en Instituto Grafologia en Pilar, Bs. As. Argentina

29 años de gestión en la Dirección Gral de Cultura y Educación.

Cristina Elisa Scalese

Estudios oficiales:  Perito Grafóloga

Experiencia Profesional  relacionada con la especialidad que va impartir.

Selectora de personal empresarial e institucional

Docente Instituto ICEA, Bs. As. Argentina

DESTINATARIOS:

En general, este curso está dirigido a todas las personas interesadas en aprender grafología (se requiere unos conocimietos mínimos de grafología).

  • Psicología.
  • Administraciones Públicas y RR.HH.
  • Criminología.
  • Pedagogía.
  • Psiquiatría.
  • Trabajo social.
  • Coaching.
  • Peritos
  • Educadores sociales
  • Cualquier persona interesada en la materia.

Plazas previstas

Nº mínimo de alumnos: 10

Nº máximo: 100

INFORMACIÓN ACADÉMICA

Carlos Diarian. Tel.647 703 111

DESCRIPCIÓN:

Curso destinado a la Selección  institucional con la aplicación de técnicas grafológicas que permitan evaluar al personal de acuerdo al perfil solicitado en la búsqueda.

Con tabulación de plantillas que permitan determinar de manera cuantitativa los resultados entre los distintos postulantes y descartar aquellos que presenten patologías psíquicas que impliquen un daño hacia el entorno humano donde se desempeñará.

OBJETIVOS:

Lograr que el alumno

  • Conozca la función y la organización del Área de Recursos Humanos y comprenda su importancia dentro del marco  institucional.
  • Conozca los nuevos criterios de evaluación utilizados en la Búsqueda y Selección de Personal.
  • Reconozca a la Grafología Científica como técnica eficaz y valiosa en la evaluación de las habilidades y competencias profesionales.
  • Adquiera, a partir de un aprendizaje participativo y reflexivo las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo un proceso de Búsqueda y Selección de Personal de manera eficaz.
  • Emplee las técnicas grafológicas para evaluar personal  idóneo y descubrir al perverso en el ámbito de la empresa.

PROGRAMA

Tema  I: Función y Actividades del Área de RRHH dentro del marco teórico de una institución.

  • Competencias. Definición. Tipos de competencias. Cardinales y específicas – Intelectuales – Interpersonales – Clasificación.
  • La Selección de Personal como un Proceso Científico Integral: las Diferentes etapas a cumplir desde el  Inicio hasta su cierre.
  • El Perfil o Cultura institucional: importancia y necesidad de conocer la modalidad de trabajo y el organigrama de la administración pública para la que se realiza la tarea de selección. Los diferentes criterios a aplicar en la selección: antiguos y actuales.

 Tema  II: Perfil: definición. El perfil del puesto: funciones y requerimientos.

  • El perfil del postulante: habilidades y competencias profesionales.
  • El aviso: instrucciones para su elaboración. La carta de presentación: instrucciones para su elaboración.
  • El Curriculum Vitae.  Tipos: Cronológico – Funcional - Combinado. Las distintas formas de interpretación de un C. V. : Formal – estructural y funcional.

Tema III : La Grafología Científica aplicada a la Selección de Personal

  • Aportes y ventajas en relación con otras técnicas tradicionalmente utilizadas en el campo de los RRHH.
  • Argumentos que dan cuenta de la eficacia de la Grafología como técnica autónoma y válida en la Búsqueda y Selección de Personal.
  • El informe Grafológico. Características y objetivos. Pautas para su redacción.  
  • Algunas reflexiones sobre Ética y Deontología Profesional en el campo de los RRHH 
  • El maltrato psicológico en la administración pública. La violencia perversa y su relación con los distintos protagonistas como víctimas del acoso laboral.

Tema IV: Práctica profesional grafológica.

  • Desarrollo de competencias a partir de las características grafológicas en la búsqueda del perfil solicitado. Definición de las mismas según las competencias en cada área: intelectual, emocional, social, profesional-laboral.
  • Confección de informes y la tabulación del mismo.
  • Presentación cuantitativa de los postulantes e informe empresarial

Tema V: Práctica profesional grafológica   para casos de identificación de perversos en el ámbito laboral La deshonestidad versus confiabilidad

  • A partir de análisis de textos identificar caracteres grafológicos relacionados con la seducción perversa para identificarlos a tiempo.
  • Moral dudosa, deshonestidad. Caracteres grafológicos predominantes.
  • Tabulación de rasgos perversos y de moral dudosa

SISTEMA DE EVALUACIÓN:

El curso constará de la siguiente evaluación:

Durante los meses de mayo, junio, julio y septiembre el alumno deberá cumplimentar cada mes un cuestionario de evaluación de unas 10 preguntas a desarrollar y  un caso práctico.

Durante los meses de octubre y noviembre el alumno deberá realizar cada mes un caso práctico.

Cada cuestionario tendrá un valor de 0 a 10 puntos.

La nota final será la media obtenida de los 6 cuestionarios de evaluación.

Mediante estos cuestionarios se busca evaluar la participación y dedicación del alumno, así como establecer una conexión entre alumnado y profesor, garantizando una correcta enseñanza mediante la corrección directa de los cuestionarios basados en el temario y videos

 

  • PAGO ÚNICO: Precio de la matrícula: 500€

  • PAGO FRACCIONADO: Precio de la matrícula: 560€

El pago podrá hacerse en dos plazos.

      • Primer Pago el 75% de la matrícula (420€)

      • Segundo Pago el 25% de la matrícula 140€ (deberá abonarse durante el periodo comprendido del 3 al 18 de junio)

  • TASA DIPLOMA UNIVERSITARIO: 45€ (Finalizado el curso)

Para más información contactar con el coordinador del curso D. Carlos Diarián. Tel. 647 703 111

FORMULARIO PARA SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN


El periodo de matriculación de este curso, ha finalizado.

 
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